踏上低碳轉型之路：富迪與合勤零碳學院的永續旅程

富迪在永續供應鏈管理中邁出重要一步，於2023-2024年積極參與合勤投控「零碳學院」計畫，這是合勤投控獲得經濟部產業發展署「以大帶小製造業低碳化及智慧化升級轉型」專案補助而推動的供應商能力建設項目。此計畫不僅展現了富迪對氣候變遷議題的高度重視，也反映了我們與價值鏈夥伴協同推動低碳轉型的決心。 

全方位永續培力計畫

合勤零碳學院以「揭露」、「轉型」及「溝通」三大步驟為課程主軸，精心規劃了111小時的專業培訓。台北富迪積極參與其中，與合勤其他供應夥伴共同投入於這場歷時近一年的永續學習旅程。截至2024年8月，整體計畫已吸引近3,000人次參與，累計課程時數超過4,200小時，展現了產業對低碳轉型的熱切響應。

從知識到實踐的轉變

課程內容涵蓋減碳基礎認知、節能減碳診斷分析、方案導入及低碳產品策略等實用知識，為富迪的永續團隊提供了系統性的能力提升。透過參與此計畫，富迪收穫了三大關鍵成果：

1. 專業知識提升：我們的永續團隊通過系統化學習，深入掌握碳管理的核心概念與實務技能，為公司的減碳策略奠定了堅實的知識基礎。
2. 實務工具應用：課程中介紹的節能減碳診斷工具與方法，已直接應用於台北廠的能源使用評估，識別出多項優化機會。
3. 永續網絡拓展：透過與其他供應商的交流學習，我們建立了寶貴的經驗分享管道，促進了產業內的永續最佳實踐傳播。

從學習到實踐的具體成果

理論學習轉化為實際行動，富迪於2024年首次完成ISO 14064-1溫室氣體盤查，建立了公司碳排放的基準數據，此為制定科學化減碳目標的關鍵一步。這一成就標誌著富迪從永續理念邁向量化管理的重要轉折，為後續減碳路徑規劃提供了堅實基礎。

我們的永續表現也獲得價值鏈夥伴的肯定，富迪榮獲合勤頒發的「年度ESG供應商獎」，這一榮譽不僅是對我們永續努力的認可，也激勵我們在低碳轉型道路上持續前進。

富迪未來展望：從跟隨到引領

零碳學院的學習經驗已融入富迪的永續發展策略中，我們計劃:

1. 持續優化溫室氣體盤查流程，提高數據準確性與完整性
2. 制定明確的減碳目標與路徑圖
3. 擴大ESG知識在全公司的傳播，培養更多永續人才
4. 將所學運用於產品創新，開發更具競爭力的低碳包裝解決方案

透過與合勤等價值鏈夥伴的協同合作，富迪正朝向2050淨零目標穩步邁進。我們相信，唯有產業鏈上下游的共同努力，才能實現真正的永續轉型。作為包裝行業的一員，富迪將持續發揮影響力，與客戶和供應商共創低碳未來。

為可能，竭盡所能！我們是富迪，你的產品包裝研究所